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Edição 2020

Inovar para construir o futuro do Sebrae

Um programa para impactar a cultura e transformar organizações

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09/10 à 18/12

ONLINE

O que é o Makers?

Programa de capacitação e desenvolvimento “hands-on” em completa sintonia com o Plano Estratégico do Sebrae/SC em especial nas perspectivas Sociedade e Clientes, que trabalhará inicialmente dois desafios: Como alavancar os empreendedores analógicos para o mundo digital com uma solução inovadora? e Como resolver as "dores" das empresas de um setor afetado pelo Covid, de uma determinada região, de forma inovadora?

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O que é o Makers
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Os Mentores

04

GRANDES NOMES DO MERCADO

01

VALTER PEREIRA

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Valter Pereira

Graduado em Administração pela Universidade Federal de Uberlândia (2015) e mestre em Finanças pela mesma instituição (2018). Gerente de Comunidade do Impact Hub Floripa, envolvido com projetos de alto impacto social positivo e criação e fortalecimento de comunidades.

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Palestrantes

Eduardo Mattos

Founder da Startup e CEO da Intexfy – Inteligência de Comercial, mestre em Inteligência Aplicada pela UFSC; Co-​autor de diversos artigos sobre inteligência artificial, gestão do conhecimento, engenharia do conhecimento, inteligência artificial e direito e inteligência competitiva.

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02

EDUARDO MATTOS

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03

DIEGO DORNELLES

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Diego Dornelles

Professor e consultor nas áreas de marketing, aprendizagem e inovação. Graduado em marketing com especialização em Gestão Estratégica Empresarial. Trabalhou em agências de propaganda e já facilitou processos de aprendizagem em diversas organizações.

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Caco Souza

Professor, mentor e facilitador de processos para desenvolvimento criativo. Organizador de Startup Weekend, desenvolve projetos de capacitação para uso de tecnologias em sala de aula, metodologias ativas, criação de ambientes inovadores e criativos para aprendizagem.

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05

CACO SOUSA

04

CÁRLEI NUNES

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Cárlei Nunes

Desde 2013 é ativa na comunidade de startups de Floripa e de Santa Catarina. Gestora de marketing digital desde 2011. Em 2019 foi gestora do projeto Techstars Startup Weekend Women Brazil. Hoje está Head de Comunidades da Abstartups e consegue aplicar o que vem aprendendo sobre a área.

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Os facilitadores

GRANDES NOMES DO MERCADO

01

IGOR DRUDI

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Igor Drudi

Designer com pós graduação em design experiencial, mestre em desenvolvimento socioeconômico e com formações na área de negócios e metodologias ágeis. É professor de pós-graduação e sócio da DRIN, atuando como facilitador de processos criativos e de inovação.

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Camila Bardini

Designer de produtos, mestra em Economia Criativa, certificada em Management 3.0 e Agile Coach Accredited. É professora pós-graduação e como sócia da DRIN é facilitadora, levando para o ambiente corporativo sinergia entre resultado e bem estar a partir de novas práticas organizacionais.

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02

CAMILA BARDINI

Agenda

Agenda

Fase 01 - Agile

Introdução ao mindset agil, intrumentalizar para captura de valor

09/10

Workshop
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09/10 à 18/12

ONLINE

16/10

Mentoria

Fase 02 - Data Driven

Preparar para as tomadas de decisão e entendimento de contexto fundamentada em dados

23/10

Workshop

30/10

Mentoria

Fase 03 - Ideação

Processo criativo, desenvolvimento de experimentos para a validação

06/11

Workshop

13/11

Mentoria

Fase 04 - Iteração

Aprender com os experimentos, melhoria incremental e contínua

20/11

Workshop

27/11

Mentoria

Fase 05 - Go to market

Argumentação comercial, posicionamento, aprender com o pitch

04/12

Workshop

11/12

Mentoria

Demoday

Apresentações dos resultados das equipes

18/12

Apresentação e premiações

Fique por dentro do que acontece no Makers

Reports

03

THIAGO MARQUES

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Thiago Marques

Doutor em marketing pela FGV/SP, é Diretor de Marketing e Customer Experience na Compufour, empresa do grupo italiano Zucchetti, multinacional da área de tecnologia presente em mais de 200 países. Possui experiência internacional nos EUA e Alemanha, e atua ajudando empresas a desenvolver estratégias ágeis para mercados dinâmicos

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Pontuações

Pontuação dos times

Time 1

98 pontos

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Novato - Formar times
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Time 2

96 pontos

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Time 3

95 pontos

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Time 4

89 pontos

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Time 5

97 pontos

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Time 7

67 pontos

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Time 6

104 pontos

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As soluções são avaliadas segundo os seguintes critérios: 

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Ação conjunta e colaborativa entre a Assessoria de Projetos Especiais,

Gerência de Recursos Humanos e Gerência de Gestão Estratégica

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