top of page
Frame 26 (2) (1).png
Group 48 (1).png

EDIÇÃO 2022 APRIMORANDO O SEBRAE

Inovação de dentro para fora

Group 48 (1).png

Um movimento de fomento ao intraempreendedorismo e à inovação no dia a dia dos profissionais que levam progresso aos empreendedores catarinenses.

11/03 à 10/06

ONLINE

IGOR-DRUDI.png

Igor Drudi

Designer com pós graduação em design experiencial, mestre em desenvolvimento socioeconômico e com formações na área de negócios e metodologias ágeis. É professor de pós-graduação e sócio da DRIN, atuando como facilitador de processos criativos e de inovação.

WhatsApp Image 2020-10-08 at 18.22.27.jp

Thiago Marques

Doutor em marketing pela FGV/SP, é Diretor de Marketing e Customer Experience na Compufour, empresa do grupo italiano Zucchetti, multinacional da área de tecnologia presente em mais de 200 países. Possui experiência internacional nos EUA e Alemanha, e atua ajudando empresas a desenvolver estratégias ágeis para mercados dinâmicos

WhatsApp Image 2021-08-31 at 09.38.56.jpeg

Fabian "Caco" Souza

Professor, mentor, organizador e facilitador de processos para desenvolvimento criativo em empresas como Intelbras, Senac/SC e Multilog, organizador do Startup Weekend pela Techstars, 
Desenvolve projetos de capacitação para uso de tecnologias em sala de aula, metodologias ativas, criação de ambientes inovadores e criativos para aprendizagem. 

20210505_082058_946 - Copia.jpg

Flávia Conti

Graduada em design pela Universidade Federal de Santa Catarina e pós graduanda em gestão e marketing em moda pelo Senac Criciúma, é CEO e diretora criativa na marca de moda Cantrelle Design e também é gestora de projetos na DRIN, empresa de inovação e transformação de negócios. Tem foco em organização de processos no digital, branding pessoal e de marca e criação de conteúdo digital.

Cocriação, experimentação e muito aprendizado são os grandes drives desse programa que desenvolve talentos pelo intraempreendedorismo.

Mask Group (11).png
Palestrantes

Estrutura da dinâmica

FASE 1

Descoberta

Introdução ao mindset ágil, intrumentalizar para captura de valor

FASE 2

Definição e Ideação

Preparar para tomadas de decisão e entendimento de contexto fundamentada em dados

FASE 3

Desenvolver

Processo criativo, desenvolvimento de experimentos para a validação

FASE 4

Prototipação e Modelagem

Aprender com os experimentos, melhoria incremental e contínua

FASE 5

Vendendo a solução

Argumentação comercial, posicionamento, aprender com o pitch

Nossos facilitadores

Caco.jpg

Fábian Caco Souza

Gestor de TIC com pós graduado em Gestão de Mídias Digitais. Professor de graduação e pós-graduação, mentor, organizador e facilitador de processos para desenvolvimento criativo em empresas como Intelbras, Senac/SC, Sebrae SC e Multilog. Community leader no Startup Weekend SC.

  • LinkedIn
  • Instagram
Flavia Conti.jpg

Flávia Conti

Através da consultoria de desenvolvimento humano e gestão de projetos de impacto – minha missão é fazer com que meus clientes sintam fluidez nas suas vidas e empresas de forma leve por meio de ferramentas de gestão de tempo e produtividade, autoconhecimento e CNV para se posicionar com assertividade e leveza, crescendo de forma saudável e gerando um impacto positivo a longo prazo para a sua comunidade.

  • LinkedIn
  • Instagram
IGOR-DRUDI.png

Igor Drudi

Designer com pós graduação em design experiencial, mestre em desenvolvimento socioeconômico e com formações na área de negócios e metodologias ágeis. É professor de pós-graduação e sócio da DRIN, atuando como facilitador de processos criativos e de inovação.

  • LinkedIn
  • Instagram
Thiago

Thiago Marques

Doutor em Marketing pela FGV/SP, é Diretor de Marketing e Customer Experience da Zucchetti, multinacional italiana da área de tecnologia presente em mais de 50 países. Possui experiência internacional nos EUA e Alemanha, e atua ajudando empresas a desenvolver estratégias ágeis para mercados dinâmicos

  • LinkedIn
  • Instagram

Os Mentores dessa edição:

Mentores internos

Mentores externos:

IGOR-DRUDI.png

Igor Drudi

Aluisio.jpg
Joao Marinelli.jpeg

João Marinelli

Aluisio.jpg
Flavia Conti.jpg

Flávia Conti

Aluisio.jpg
WhatsApp Image 2020-10-08 at 18.22.27.jpeg

Thiago Marques

Aluisio.jpg
Aluisio.jpg

Aluísio Serafim

Aluisio.jpg
ElisaFigueroa.jpeg

Elisa Figueroa

Aluisio.jpg
WhatsApp Image 2021-08-31 at 09.38.56.jpeg

Fabian "Caco" Souza

Aluisio.jpg
Maira.jpeg

Maíra Rodrigues

Aluisio.jpg
diegodornelles.jpeg

Diego Dornelles

Aluisio.jpg

Agenda

Kickoff

Apresentando o programa, entendendo os desafios e formando times

11/03

Workshop
Mask Group (11).png

11/03 à 10/06

ONLINE

Group 48 (1).png

Fase 01 - Descoberta

Validando o problema, entendendo as dores dos clientes

18/03

Workshop

25/03

Mentoria

Fase 02 - Definição e ideação

Tratamento dos dados e processo criativo para desenvolver hipóteses de soluções

01/04

Workshop

08/04

Mentoria

Fase 03 - Desenvolver

Desenvolvendo os MVPs de baixa fidelidade para validar as soluções

29/04

Workshop

06/05

Mentoria

Fase 04 - Prototipação e Modelagem

Refinando as soluções e aprimorando a experiência do cliente em MVPs mais detalhados

13/05

Workshop

20/05

Mentoria

Fase 05 - Vendendo a solução

Argumentação comercial, posicionamento, aprender com o pitch

27/05

Workshop

03/06

Mentoria

Demoday

Apresentações dos resultados das equipes

10/06

Apresentação e premiações
Agenda
Pontuações

Progresso dos times

Time 1 - Score 100

Group 121 (2).png
Group 23.png
Group 29.png
Group 26.png
Group 30.png
Group 27.png
Group 28.png

Time 3 - Score 35

Group 121 (2).png
Group 23.png
Group 29_edited.png
Group 26.png
Group 30_edited.png
Group 27_edited.png
Group 28_edited.png

Time 5 - Score 90

Group 121 (2).png
Group 23.png
Group 29.png
Group 26.png
Group 30.png
Group 27.png
Group 28.png

Time 2 - Score 95

Group 121 (2).png
Group 23.png
Group 29.png
Group 26.png
Group 30.png
Group 27.png
Group 28.png

Time 4 - Score 80

Group 121 (2).png
Group 23.png
Group 29.png
Group 26.png
Group 30.png
Group 27.png
Group 28.png

Time 6 - Score 80

Group 121 (2).png
Group 23.png
Group 29.png
Group 26.png
Group 30.png
Group 27.png
Group 28.png

Como funciona o progresso?

O avanço dos times  pelos Makers são avaliadas segundo os seguintes critérios:

Também é considerado o quanto os participantes são capazes de expressar os valores da cultura durante a jornada:

  • Formar equipes multidisciplinares de no máximo 6 integrantes;

  • Diagnosticar a partir de dados internos;

  • Investigar para evitar sobreposição com iniciativas internas ou de mercado;

  • Integrar soluções próprias ou fazer parcerias com soluções de mercado;

  • Ouvir os clientes internos;

  • Apresentar solução inovadora, sustentável financeiramente e que traga receita própria.

  • Ética
     

  • Cooperação
     

  • Inovação
     

  • Confiança
     

  • Compromisso

Equipe APE

Regueira.JPG

Marcos Regueira

Assessor de projetos especiais

1624566707779.jfif

Sabrina da Rocha

Analista de Projetos Especiais

Mi.JPG

Mitizy Amaral

Assistente da assessoria de projetos especiais

Equipe RH

Marcondes.JPG

Marcondes da Silva Candido

Gerente de Recursos Humanos

Denise.JPG

Denise Stuart da Silva

Analista da Gerência de Recursos Humanos

Rectangle 28 (1).png

Ação conjunta e colaborativa entre a Assessoria de Projetos Especiais,

Gerência de Recursos Humanos e Gerência de Gestão Estratégica

logo_DRIN_10-05.png
Frame.png
bottom of page